Anwaltskanzleien müssen sich neu positionieren, um das Bild der verstaubten Legal-Branche abzulegen. Eine klare Positionierung mit den Unternehmenswerten und Visionen ist gerade dabei als Arbeitgeber immer wichtiger. Catharin Hillinger-Valenza verfolgt dabei in Ihrer Rolle als Director Human Resources bei Schoenherr Attorneys at Law einen modernen Ansatz.

In der heutigen Episode des The Leadership Brief spreche ich mit Catharin über Ihre Rolle und Aufgaben und gemeinsam diskutieren wir über die Besonderheiten und Herausforderungen des Personalmanagements in Anwaltskanzleien.